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平邑经济开发区勇担当重落实敢为新时代“挑山工”
时间:2019-04-03  点击:[]  

古人云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。2019年,平邑经济开发区借着“改革推进落实年”的活动东风,吹着“功成不必在我”的前进号角,踏着“开放创新、厚德担当”的时代节拍,勇担当,重落实,在新时代的攀登中砥砺前行。

网格式管理更加精细。实行“一把手”全盘负责,班子成员牵头负责,科室干部具体负责的工作机制。对今年开发区所承担的县重点工作和开发区重点工作进行详细分解,责任明确到人,时限精确到月。由4名班子成员对所分管领域进行任务认领,近20名科室负责人全程包保,以网格式分工,做到了对重点工作的精细化管理,实现了对全区13个村居、90余家企业、16个责任路段安全生产监管、秸秆禁烧、创卫攻坚等重点工作的全覆盖。

递进式指导更加实际全面强化开发区党工委、管委会在工作落实中的“指挥棒”作用,在做好总体工作部署的同时,通过派驻30余名驻村指导员,20余名企业指导员,实行递进式跟踪指导,全方位把党工委、管委会声音传导到村居、企业,有效当好了“传话员”角色。此外,通过每周一点名,传达一周重点工作,并以例会形式核实情况,将信访维稳、农村改厕、“大棚房”整治等工作遇到的问题汇报交流,集体想办法、破难题,全面唱好了落实工作的“大合唱”。

传导式督查更加有力健全督查机制,严格执行对村、社区进行月考核的实施意见,重点围绕党建、信访、环卫、违法占地等10项工作进行重点考核,并实行月度通报,季度排名,严格落实各项奖惩,有效激发村级工作落实的积极性和主动性。强化督查考核力度,明确督查考核办职责,对开发区今年所承担的各项重点和临时性工作进行重点督查,坚持每天一督查,每周一汇总,今年已对各项工出台20余次通报,切实加强了对重点工作的压力传导力度,行之有效地促进了各项工作按节点快开展,出真招见实效。

2019年,全体开发区人激情满怀,斗志昂扬,在艰难险阻中挺起脊梁。今天的开发区充满希望,明天的开发区更加辉煌!

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